En tres meses llegaron a 82 puntos de acuerdo, para la vigencia 2021-2024.

Luego de varios días de diálogos, la mesa de negociación analizó el pliego unificado de solicitudes y finalmente lograron el acuerdo que constituye un compromiso institucional con plena garantía del bienestar de los servidores de la Fiscalía General de la Nación y en pro del mejoramiento en la prestación del servicio de justicia en el territorio nacional.

El equipo negociador estaba conformado por: el Fiscal General de la Nación, Francisco Barbosa Delgado, a través de su equipo; y las organizaciones sindicales: Asonal Judicial S.I., UniserCTI, Sintrafisgeneral, Asonal Judicial, Atraes F.G.N., Sintrafiscalía, Untrafis, Serfigen y Unitraj.

Este histórico acuerdo, diseñado bajo los principios de progresividad en materia laboral, favorabilidad e igualdad, contempla entre otros aspectos:

- En cualquier proceso de reforma o reestructuración de la entidad, así como sobre la unificación del CTI, se escucharán las propuestas de las organizaciones sindicales y se garantizará la estabilidad laboral reforzada.

- Se elaborará un diagnóstico de la carga laboral verificando carga y productividad, para estudiar la viabilidad de reclasificación de empleos.

- Socialización del derecho a vacaciones colectivas o individuales analizando las solicitudes de los funcionarios sin afectar la continuidad del servicio.

- Análisis sobre modificación del sistema de evaluación de desempeño laboral.

Frente al tema, el Fiscal General señaló que, "Los retos han sido enormes. Me siento muy contento con que logremos estos 82 puntos acordados, me parece emblemático todo lo que podemos seguir trabajando y le mandamos un mensaje a Colombia, de que cuando se quiere, se puede”

Finalmente, representantes de las organizaciones sindicales reconocieron la importancia de la participación directa del Fiscal General en la firma del acuerdo, mediante el acercamiento con los equipos.